校工会

全校工会围绕学校中心工作和重大任务,确立“有为才有位”的劳作意识。

确立“五心”干活意见(围绕中心、服务中心、报告民心、温暖人心、匠心独运),发挥“四剂”图(化解矛盾的润滑剂、各类宣传的催化剂、高校文化振兴之清洁剂、增长教职员工凝聚力的整合剂)。根本任务如下:

(1)全校工会接受院党委的直接领导,为期通过政治联系会汇报工会工作,在党之企业管理者下,下自己实际出发,有集体、有官员、有准备、有步骤地推进学校工会自身建设,形成“党支部领导、邮政支持、红十字会运作、各方配合”的劳作格局。根据学校党委和顶头上司工会要求,制订学校工会工作总结计划,集体执行相关活动。

(2)强调自身建设,适时抓好工会干部培养工作;不定期举行工会座谈会,读书有关政策法规和工作知识,研讨布置工作,全面民主制度,加上民主生活。

(3)会同有关单位,穿过教职工大会、效益管理机关满意度调查、领导力测评、规范化建议等形式,保护教职员工参与学校民主管理,执行民主监督;检查、督促涉及教职工切身利益工作之实行,保护教职工合法权益。

(4)进行提升教职工思想政治水平、促进师德师风建设、彰显人文关怀的多元活动,加上教职工业余文化生活,增长教师身心素质。

(5)监督有关法规、法律及上级下发的公文规定和要求的实现落实。帮助和督促学校行政方面做好劳动保险、辛苦保护工作,搞活教职工集体福利事业。

(6)与学校行政组织成立沟通制度,参与协调劳动关系和调动劳动争议,商讨解决涉及教职工切身利益问题。

(7)协同相关单位做好先进教师和劳动模范的竞选、表彰、培训和保管工作,确立美好教师典型,富于发表表率教职员工的带动作用。

(8)关注教师工作和生存,再接再厉声援解决教师的具体困难。

(9)认真抓好女工工作,再接再厉维护女工合法权益,保护女教师的非常利益。